[et_pb_section fb_built=”1″ module_class=”obj.academy” _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” background_enable_mask_style=”on” background_mask_style=”arch” background_mask_color=”gcid-a3bd8b0d-8755-41e4-800a-6c2a31a5c111″ background_mask_transform=”flip_horizontal” background_color_phone=”RGBA(255,255,255,0)” background_last_edited=”on|phone” background_enable_color_phone=”on” background_enable_mask_style_phone=”on” background_mask_style_phone=”arch” background_mask_transform_phone=”flip_horizontal|invert|rotate_90_degree” background_mask_aspect_ratio_phone=”landscape” background_mask_size_phone=”stretch” global_colors_info=”{%22gcid-a3bd8b0d-8755-41e4-800a-6c2a31a5c111%22:%91%22background_mask_color%22%93}”][et_pb_row _builder_version=”4.17.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”||-20px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n
L\u2019obiettivo del corso \u00e8 fornire una conoscenza tecnico-pratica delle dinamiche alberghiere a 360 gradi, al fine di sviluppare una forte capacit\u00e0 analitica e individuare soluzioni efficienti.<\/span><\/p>\n Il corso vuole formare professionisti esperti del mondo hospitality, in grado di svolgere la professione di consulente alberghiero e gestire con successo strutture ricettive alberghiere ed extra-alberghiere.<\/span><\/p>\n Il corso \u00e8 strutturato in 4 aree che consentiranno di sviluppare competenze trasversali:<\/span><\/p>\n Il corso fornir\u00e0 inoltre le basi per individuare opportunit\u00e0 di mercato nel settore turistico-alberghiero e Real Estate, per la valutazione del business e la gestione di strutture ricettive alberghiere ed extra alberghiere.<\/span><\/p>\n ” content_phone=”<\/p>\n L\u2019obiettivo del corso \u00e8 fornire una conoscenza tecnico-pratica delle dinamiche alberghiere a 360 gradi, al fine di sviluppare una forte capacit\u00e0 analitica e individuare soluzioni efficienti.<\/span><\/p>\n Il corso vuole formare professionisti esperti del mondo hospitality, in grado di svolgere la professione di consulente alberghiero e gestire con successo strutture ricettive alberghiere ed extra-alberghiere.<\/span><\/p>\n Il corso \u00e8 strutturato in 4 aree che consentiranno di sviluppare competenze trasversali:<\/span><\/p>\n Il corso fornir\u00e0 inoltre le basi per individuare opportunit\u00e0 di mercato nel settore turistico-alberghiero e Real Estate, per la valutazione del business e la gestione di strutture ricettive alberghiere ed extra alberghiere.<\/span><\/p>\n ” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” text_font=”Sen||||||||” text_font_size=”20px” text_line_height=”1.3em” header_font=”Sen|700|||||||” header_text_align=”left” header_text_color=”#FF6347″ text_orientation=”justified” custom_padding=”0px|||||” header_text_color_tablet=”gcid-a3bd8b0d-8755-41e4-800a-6c2a31a5c111″ header_text_color_phone=”#FFFFFF” header_text_color_last_edited=”on|desktop” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n L\u2019obiettivo del corso \u00e8 fornire una conoscenza tecnico-pratica delle dinamiche alberghiere a 360 gradi, al fine di sviluppare una forte capacit\u00e0 analitica e individuare soluzioni efficienti.<\/span><\/p>\n Il corso vuole\u00a0formare professionisti esperti del mondo hospitality, in grado di svolgere la professione di consulente alberghiero e gestire con successo strutture ricettive alberghiere ed extra-alberghiere.<\/span><\/p>\n Il corso \u00e8 strutturato in 4 aree che consentiranno di sviluppare competenze trasversali:<\/span><\/p>\n Il corso fornir\u00e0 inoltre le basi per individuare opportunit\u00e0 di mercato nel settore turistico-alberghiero e Real Estate, per la valutazione del business e la gestione di strutture ricettive alberghiere ed extra alberghiere.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_image src=”https:\/\/2hs.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Untitled.jpg” title_text=”Untitled” _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_image src=”https:\/\/2hs.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Untitled.jpg” title_text=”Untitled” _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” module_alignment=”center” height=”20px” max_height=”20px” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” border_width_all=”5px” border_color_all=”gcid-7905bbf9-d673-4efc-942a-e75e2a490e18″ global_colors_info=”{%22gcid-7905bbf9-d673-4efc-942a-e75e2a490e18%22:%91%22border_color_all%22%93}”][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.17.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”-50px||100px||false|false” custom_padding=”0px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n ” content_phone=”<\/p>\n ” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.19.4″ text_font=”EB Garamond|700|||||||” text_text_color=”rgba(0,0,0,0.02)” text_font_size=”80px” text_line_height=”0em” header_font=”Sen|700|||||||” header_text_color=”#ff6347″ header_2_font=”EB Garamond||||||||” header_2_text_color=”#E02B20″ header_2_font_size=”50px” header_2_line_height=”1.3em” text_orientation=”center” custom_margin=”40px||||false|false” text_font_size_tablet=”50px” text_font_size_phone=”30px” text_font_size_last_edited=”on|desktop” header_2_font_size_tablet=”40px” header_2_font_size_phone=”30px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”-25px||-20px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.17.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”Hotel 360\u00b0” image=”https:\/\/2hs.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/uno.jpg” icon_placement=”left” image_icon_width=”100%” content_max_width=”1000px” content_tablet=”<\/p>\n Analisi ed approfondimento dei principali reparti alberghieri, al fine di poter sviluppare una visione di insieme strategica<\/strong><\/p>\n INTRODUZIONE<\/strong>: Come diventare consulente alberghiero – La figura del consulente nel terzo millennio – Come avviare e svolgere la professione<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n ANALISI DEI REPARTI<\/strong>: Organigramma – Front Office & Guest Relation – Booking & Revenue – Food & Beverage – Housekeeping (case history) – Sales & Marketing – Spa & Wellness – Altri reparti<\/p>\n <\/strong>HOTEL PERFORMANCE E VALUTAZIONE DI UNA STRUTTURA: <\/strong>Analisi micro – Analisi macro – Analisi SWOT (case history) – KPI alberghieri (case history) – Il bilancio aziendale – Come leggere e interpretare un bilancio<\/span><\/p>\n LE PROBLEMATICHE PIU’ DIFFUSE IN HOTEL:<\/strong> Personale – Bassa occupazione – Strategia tariffaria inadeguata o assente – Errato posizionamento sul mercato – Costi fuori controllo – Scarsa brand identity – Mancanza di organizzazione e standard<\/p>\n ” content_phone=”<\/p>\n Analisi ed approfondimento dei principali reparti alberghieri, al fine di poter sviluppare una visione di insieme strategica<\/strong><\/p>\n INTRODUZIONE<\/strong>: Come diventare consulente alberghiero – La figura del consulente nel terzo millennio – Come avviare e svolgere la professione<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n ANALISI DEI REPARTI<\/strong>: Organigramma – Front Office & Guest Relation – Booking & Revenue – Food & Beverage – Housekeeping (case history) – Sales & Marketing – Spa & Wellness – Altri reparti<\/p>\n <\/strong>HOTEL PERFORMANCE E VALUTAZIONE DI UNA STRUTTURA: <\/strong>Analisi micro – Analisi macro – Analisi SWOT (case history) – KPI alberghieri (case history) – Il bilancio aziendale – Come leggere e interpretare un bilancio<\/span><\/p>\n LE PROBLEMATICHE PIU’ DIFFUSE IN HOTEL:<\/strong> Personale – Bassa occupazione – Strategia tariffaria inadeguata o assente – Errato posizionamento sul mercato – Costi fuori controllo – Scarsa brand identity – Mancanza di organizzazione e standard<\/p>\n ” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” header_level=”h1″ header_font=”Sen||||||||” header_text_align=”left” header_font_size=”30px” body_font=”Sen||||||||” body_font_size=”18px” body_line_height=”1.2em” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”|0px||||” header_font_tablet=”Sen||||||||” header_font_phone=”Sen|700|||||||” header_font_last_edited=”on|phone” header_font_size_tablet=”30px” header_font_size_phone=”5vw” header_font_size_last_edited=”on|phone” body_text_align_tablet=”” body_text_align_phone=”justify” body_text_align_last_edited=”on|phone” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”gcid-7905bbf9-d673-4efc-942a-e75e2a490e18″ global_colors_info=”{%22gcid-7905bbf9-d673-4efc-942a-e75e2a490e18%22:%91%22border_color_all_image%22%93}”]<\/p>\n Analisi ed approfondimento dei principali reparti alberghieri, al fine di poter sviluppare una visione di insieme strategica<\/strong><\/p>\n INTRODUZIONE<\/strong>: Come diventare consulente alberghiero –\u00a0La figura del consulente nel terzo millennio –\u00a0Come avviare e svolgere la professione<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n ANALISI DEI REPARTI<\/strong>:\u00a0Organigramma –\u00a0Front Office & Guest Relation –\u00a0Booking & Revenue –\u00a0Food & Beverage –\u00a0Housekeeping (case history) –\u00a0Sales & Marketing –\u00a0Spa & Wellness –\u00a0Altri reparti<\/p>\n <\/strong>HOTEL PERFORMANCE E VALUTAZIONE DI UNA STRUTTURA: <\/strong>Analisi micro – Analisi macro –\u00a0Analisi SWOT (case history) –\u00a0KPI alberghieri (case history) –\u00a0Il bilancio aziendale –\u00a0Come leggere e interpretare un bilancio<\/span><\/p>\n LE PROBLEMATICHE PIU’ DIFFUSE IN HOTEL:<\/strong> Personale –\u00a0Bassa occupazione –\u00a0Strategia tariffaria inadeguata o assente –\u00a0Errato posizionamento sul mercato –\u00a0Costi fuori controllo –\u00a0Scarsa brand identity –\u00a0Mancanza di organizzazione e standard<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/2hs.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/image-e1650632475940.jpeg” title_text=”image” show_bottom_space=”off” align_tablet=”center” align_phone=”center” align_last_edited=”on|phone” 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image=”https:\/\/2hs.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/due.jpg” icon_placement=”left” image_icon_width=”100%” content_max_width=”1000px” content_tablet=”<\/p>\n Dalla A alla Z vi forniamo tutti gli strumenti per diventare consulenti consapevoli e di successo, e avviare subito la vostra attivit\u00e0.<\/strong><\/p>\n SERVIZI OFFERTI DAL CONSULENTE<\/strong>: Business Plan – Revenue management e strategie tariffarie – Ufficio prenotazioni – Budgeting – Riorganizzazione aziendale – Ricerca, selezione e valutazione del personale – Sales & Marketing strategy (case history) – Incremento e sviluppo di servizi ancillari – Mistery guest – Start-up & Pre-opening<\/p>\n STRUMENTI DEL CONSULENTE<\/strong>: Property Management System – Channel manager e Booking engine – Reporting – Formazione e aggiornamento<\/p>\n <\/strong>IL CONSULENTE IN HOTEL: <\/strong>La comunicazione in hotel e con il cliente – Integrazione del consulente nel sistema hotel<\/p>\n IL CONSULENTE COME AZIENDA: <\/strong>Creazione e comunicazione del proprio brand – Social media – Sviluppo e gestione portfolio clienti – Non ci sono troppi consulenti? Attivit\u00e0 di autopromozione – Il corretto pricing per i servizi offerti – La contabilit\u00e0 semplificata<\/span><\/p>\n ” content_phone=”<\/p>\n Dalla A alla Z vi forniamo tutti gli strumenti per diventare consulenti consapevoli e di successo, e avviare subito la vostra attivit\u00e0.<\/strong><\/p>\n SERVIZI OFFERTI DAL CONSULENTE<\/strong>: Business Plan – Revenue management e strategie tariffarie – Ufficio prenotazioni – Budgeting – Riorganizzazione aziendale – Ricerca, selezione e valutazione del personale – Sales & Marketing strategy (case history) – Incremento e sviluppo di servizi ancillari – Mistery guest – Start-up & Pre-opening<\/p>\n STRUMENTI DEL CONSULENTE<\/strong>: Property Management System – Channel manager e Booking engine – Reporting – Formazione e aggiornamento<\/p>\n <\/strong>IL CONSULENTE IN HOTEL: <\/strong>La comunicazione in hotel e con il cliente – Integrazione del consulente nel sistema hotel<\/p>\n IL CONSULENTE COME AZIENDA: <\/strong>Creazione e comunicazione del proprio brand – Social media – Sviluppo e gestione portfolio clienti – Non ci sono troppi consulenti? Attivit\u00e0 di autopromozione – Il corretto pricing per i servizi offerti – La contabilit\u00e0 semplificata<\/span><\/p>\n ” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” header_level=”h1″ header_font=”Sen||||||||” header_text_align=”left” header_font_size=”30px” body_font=”Sen||||||||” body_font_size=”18px” body_line_height=”1.2em” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”|0px||||” hover_enabled=”0″ header_font_tablet=”Sen||||||||” header_font_phone=”Sen|700|||||||” header_font_last_edited=”on|phone” header_font_size_tablet=”30px” header_font_size_phone=”5vw” header_font_size_last_edited=”on|phone” body_text_align_tablet=”” body_text_align_phone=”justify” body_text_align_last_edited=”on|phone” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”gcid-7905bbf9-d673-4efc-942a-e75e2a490e18″ global_colors_info=”{%22gcid-7905bbf9-d673-4efc-942a-e75e2a490e18%22:%91%22border_color_all_image%22%93}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n Dalla A alla Z vi forniamo tutti gli strumenti per diventare consulenti consapevoli e di successo, e avviare subito la vostra attivit\u00e0.<\/strong><\/p>\n SERVIZI OFFERTI DAL CONSULENTE<\/strong>:\u00a0Business Plan –\u00a0Revenue management e strategie tariffarie –\u00a0Ufficio prenotazioni –\u00a0Budgeting –\u00a0Riorganizzazione aziendale –\u00a0Ricerca, selezione e valutazione del personale –\u00a0Sales & Marketing strategy (case history) –\u00a0Incremento e sviluppo di servizi ancillari –\u00a0Mistery guest –\u00a0Start-up & Pre-opening<\/p>\n STRUMENTI DEL CONSULENTE<\/strong>:\u00a0Property Management System –\u00a0Channel manager e Booking engine –\u00a0Reporting –\u00a0Formazione e aggiornamento<\/p>\n <\/strong>IL CONSULENTE IN HOTEL:\u00a0<\/strong>La comunicazione in hotel e con il cliente –\u00a0Integrazione del consulente nel sistema hotel<\/p>\n IL CONSULENTE COME AZIENDA:\u00a0<\/strong>Creazione e comunicazione del proprio brand –\u00a0Social media –\u00a0Sviluppo e gestione portfolio clienti –\u00a0Non ci sono troppi consulenti? Attivit\u00e0 di autopromozione –\u00a0Il corretto pricing per i servizi offerti –\u00a0La contabilit\u00e0 semplificata<\/span><\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/2hs.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Senza-titolo3-e1650634606296.jpg” title_text=”Senza titolo3″ show_bottom_space=”off” align_tablet=”center” align_phone=”center” align_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” width=”80%” max_width=”100%” module_alignment=”center” height=”40%” max_height=”40%” module_alignment_tablet=”left” module_alignment_phone=”center” module_alignment_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_divider color=”#000000″ _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”-25px||-20px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.17.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”Web Marketing e sviluppo sito web” image=”https:\/\/2hs.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/tre.jpg” icon_placement=”left” image_icon_width=”100%” content_max_width=”1000px” content_tablet=”<\/p>\n Un sito web attraente e la gestione professionale dei contenuti online ed offline sono la nostra vetrina<\/span>.<\/strong><\/p>\n WEB MARKETING E SVILUPPO SITO: <\/strong>Storytelling e creazione contenuti – Sito Web: elementi e metriche principali – Sito Web: WordPress – Ottimizzazione SEO<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n ” content_phone=”<\/p>\n Un sito web attraente e la gestione professionale dei contenuti online ed offline sono la nostra vetrina<\/span>.<\/strong><\/p>\n WEB MARKETING E SVILUPPO SITO: <\/strong>Storytelling e creazione contenuti – Sito Web: elementi e metriche principali – Sito Web: WordPress – Ottimizzazione SEO<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n ” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” header_level=”h1″ header_font=”Sen||||||||” header_text_align=”left” header_font_size=”30px” body_font=”Sen||||||||” body_font_size=”18px” body_line_height=”1.2em” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”|0px||||” header_font_tablet=”Sen||||||||” header_font_phone=”Sen|700|||||||” header_font_last_edited=”on|phone” header_font_size_tablet=”30px” header_font_size_phone=”5vw” header_font_size_last_edited=”on|phone” body_text_align_tablet=”” body_text_align_phone=”justify” body_text_align_last_edited=”on|phone” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”gcid-7905bbf9-d673-4efc-942a-e75e2a490e18″ 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dei clienti con competenza, esperienza, intuito e anche un pizzico di creativit\u00e0. Deve inoltre saper cogliere e valutare le diverse opportunit\u00e0 di business.<\/strong><\/p>\n SVILUPPO PERSONALE: <\/strong>Gestione del tempo – Gestione dello stress – Gestire le persone – Comunicazione in azienda: il meeting<\/p>\n SVILUPPO PROFESSIONALE<\/strong>: Le opportunit\u00e0 del mercato turistico e real estate – Gestione o acquisto di strutture ricettive (con case history) – Gestione affitti brevi & property management<\/p>\n ” content_phone=”<\/p>\n Il consulente deve saper risolvere i problemi dei clienti con competenza, esperienza, intuito e anche un pizzico di creativit\u00e0. Deve inoltre saper cogliere e valutare le diverse opportunit\u00e0 di business.<\/strong><\/p>\n SVILUPPO PERSONALE: <\/strong>Gestione del tempo – Gestione dello stress – Gestire le persone – Comunicazione in azienda: il meeting<\/p>\n SVILUPPO PROFESSIONALE<\/strong>: Le opportunit\u00e0 del mercato turistico e real estate – Gestione o acquisto di strutture ricettive (con case history) – Gestione affitti brevi & property management<\/p>\n ” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” header_level=”h1″ header_font=”Sen||||||||” header_text_align=”left” header_font_size=”30px” body_font=”Sen||||||||” body_font_size=”18px” body_line_height=”1.2em” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”|0px||||” header_font_tablet=”Sen||||||||” header_font_phone=”Sen|700|||||||” header_font_last_edited=”on|phone” header_font_size_tablet=”30px” header_font_size_phone=”5vw” header_font_size_last_edited=”on|phone” body_text_align_tablet=”” body_text_align_phone=”justify” body_text_align_last_edited=”on|phone” border_width_all_image=”3px” border_color_all_image=”gcid-7905bbf9-d673-4efc-942a-e75e2a490e18″ global_colors_info=”{%22gcid-7905bbf9-d673-4efc-942a-e75e2a490e18%22:%91%22border_color_all_image%22%93}”]<\/p>\n Il consulente deve saper risolvere i problemi\u00a0dei clienti con\u00a0competenza, esperienza, intuito e anche un pizzico di creativit\u00e0. Deve inoltre saper cogliere e valutare le diverse opportunit\u00e0 di business.<\/strong><\/p>\n SVILUPPO PERSONALE:\u00a0<\/strong>Gestione del tempo –\u00a0Gestione dello stress –\u00a0Gestire le persone –\u00a0Comunicazione in azienda: il meeting<\/p>\n SVILUPPO PROFESSIONALE<\/strong>: Le opportunit\u00e0 del mercato turistico e real estate –\u00a0Gestione o acquisto di strutture ricettive (con case history) –\u00a0Gestione affitti brevi & property management<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/2hs.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Senza-titolo5-e1650632435274.jpg” title_text=”Senza titolo5″ show_bottom_space=”off” align_tablet=”center” align_phone=”center” align_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” width=”80%” max_width=”100%” module_alignment=”center” height=”40%” max_height=”40%” module_alignment_tablet=”left” module_alignment_phone=”center” module_alignment_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][dipl_separator separator_color=”gcid-7905bbf9-d673-4efc-942a-e75e2a490e18″ _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{%22gcid-7905bbf9-d673-4efc-942a-e75e2a490e18%22:%91%22separator_color%22%93}” _i=”0″ _address=”3.8.0.0″ \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.17.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n Il corso \u00e8 riservato a diplomati o laureati con comprovata esperienza nel settore alberghiero e al superamento di un test di ammissione.<\/span><\/p>\n – in presenza<\/strong> presso la nostra sede a Como.<\/p>\n – 100% frequenza online<\/strong> live<\/strong>, per chi non potesse raggiungere la nostra sede.<\/p>\n – online on-demand<\/strong> sulla piattaforma e-learning dedicata, con 60 lezioni (slide, approfondimenti, video, case history), materiale scaricabile (<\/span><\/span>dispense, fogli di calcolo, strumenti pratici) e 2 ore live <\/strong><\/span>one-to-one<\/strong> <\/span>per approfondimenti, consigli, supporto business & start-up attivit\u00e0.<\/span><\/p>\n – possibilit\u00e0 di svolgere il corso individualmente e interamente one-to-one<\/strong>.<\/p>\n – possibilit\u00e0 di svolgere il corso individualmente e interamente one-to-one<\/strong>.<\/p>\n ” content_phone=”<\/p>\n Il corso \u00e8 riservato a diplomati o laureati con comprovata esperienza nel settore alberghiero e al superamento di un test di ammissione.<\/span><\/p>\n – in presenza<\/strong> presso la nostra sede a Como.<\/p>\n – 100% frequenza online<\/strong> live<\/strong>, per chi non potesse raggiungere la nostra sede.<\/p>\n – online on-demand<\/strong> sulla piattaforma e-learning dedicata, con 60 lezioni (slide, approfondimenti, video, case history), materiale scaricabile (<\/span><\/span>dispense, fogli di calcolo, strumenti pratici) e 2 ore live <\/strong><\/span>one-to-one<\/strong> <\/span>per approfondimenti, consigli, supporto business & start-up attivit\u00e0.<\/span><\/p>\n – possibilit\u00e0 di svolgere il corso individualmente e interamente one-to-one<\/strong>.<\/p>\n ” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” text_font=”Sen||||||||” text_font_size=”20px” text_line_height=”1.2em” header_font=”Sen||||||||” header_text_color=”gcid-a3bd8b0d-8755-41e4-800a-6c2a31a5c111″ header_2_font=”Sen||||||||” header_2_text_color=”gcid-a3bd8b0d-8755-41e4-800a-6c2a31a5c111″ header_2_font_size=”25px” header_4_font=”Sen||||||||” header_4_font_size=”20px” header_4_line_height=”1.2em” global_colors_info=”{%22gcid-a3bd8b0d-8755-41e4-800a-6c2a31a5c111%22:%91%22header_2_text_color%22,%22header_text_color%22%93}”]<\/p>\n Il corso \u00e8 riservato a diplomati o laureati con comprovata esperienza nel settore alberghiero e al superamento di un test di ammissione.<\/span><\/p>\n\n
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OBIETTIVI DEL CORSO<\/h1>\n
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PIANO DI STUDI<\/h1>\n
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INFORMAZIONI IMPORTANTI E REQUISITI<\/h1>\n
Tipologia di frequenza: <\/strong><\/h2>\n
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